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육아휴직 연장 가능한 조건과 절차 완벽 정리 육아휴직은 자녀를 돌보며 경력을 이어갈 수 있는 소중한 기회입니다. 하지만 1년의 육아휴직으로 부족하다고 느끼는 경우가 많습니다. 법적으로 육아휴직은 최대 1년까지 사용 가능하지만, 특정 조건을 충족하면 연장이 가능합니다. 오늘은 육아휴직 연장 가능한 조건과 절차를 완벽히 정리해 보겠습니다.육아휴직 연장신청 바로가기👆 1. 육아휴직 연장이 가능한 조건육아휴직을 연장할 수 있는 경우는 법률 및 회사 내규에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 조건에서 연장이 허용됩니다:1) 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하육아휴직은 기본적으로 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우에만 사용 가능하며, 연장도 동일한 조건을 충족해야 합니다.2) 부모 간 육아휴직 분할 사용부모가 각.. 2024. 12. 22.
육아휴직 급여 지급 기준, 꼭 알아야 할 5가지 2025년 육아휴직 급여 제도는 부모의 육아 부담을 줄이고, 경력 단절 없이 자녀 양육에 집중할 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 하지만, 정확한 기준과 신청 방법을 모르고 지나치면 받을 수 있는 급여를 놓칠 수도 있습니다. 오늘은 2025년 육아휴직 급여 지급 기준에서 꼭 알아야 할 5가지 핵심 포인트를 소개합니다. 육아휴직  급여신청 바로가기👆1. 급여 지급 기준: 첫 3개월 vs 이후 기간육아휴직 급여는 첫 3개월과 이후 기간으로 나누어 지급됩니다.첫 3개월지급액: 통상임금의 80%최대 금액: 월 250만 원최소 금액: 월 100만 원4~12개월지급액: 통상임금의 50%최대 금액: 월 200만 원최소 금액: 월 70만 원💡 팁: 첫 3개월 동안은 급여가 높기 때문에 부모 모두 육아휴직을 동시.. 2024. 12. 22.
2025년 육아휴직 신청 방법, 꼼꼼하게 준비하는 꿀팁! 육아휴직은 아이를 돌보는 부모에게 매우 중요한 권리입니다. 2025년에는 법적 변화와 지원 제도가 더 강화되어 육아휴직을 사용하는 부모들이 보다 쉽게 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 아래에서 육아휴직 신청 방법과 준비 팁을 꼼꼼히 정리해 보았습니다. 육아휴직  급여신청 바로가기👆육아휴직 급여 계산기 바로가기👆 1. 육아휴직이란?육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 목적으로 일정 기간 직장으로부터 휴직을 허용받는 제도입니다.주요 특징대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모.기간: 부모 1인당 최대 1년 사용 가능.급여: 고용보험에서 월 급여의 일정 비율 지급.2. 2025년 육아휴직 제도의 주요 변화2025년에는 육아휴직 관련 제도와 지원이 다음과 같이 변경되었습니다:1) 육아휴직.. 2024. 12. 22.
부모급여 추가 혜택 2025 총정리 부모급여는 만 0세~1세의 영아를 둔 부모들에게 지급되는 지원금입니다. 하지만 기본적인 현금 지급 외에도 부모들에게 도움이 되는 추가 혜택이 있습니다. 이번 포스팅에서는 부모급여와 연계된 추가 혜택을 정리해보겠습니다.   아이돌봄서비스 신청 바로가기👆부모급여 신청 바로가기👆 1. 부모급여와 연계된 주요 추가 혜택1) 육아휴직 급여와 동시 활용부모급여는 부모 중 한 명이 육아휴직을 사용하는 경우에도 지급됩니다.육아휴직 급여(월 최대 150만 원)와 부모급여(만 0세 기준 70만 원)를 함께 받을 수 있어, 육아기간 중 경제적 부담이 크게 줄어듭니다.육아휴직 급여와 부모급여는 별개의 제도로, 중복 수령 가능합니다.2) 아이돌봄서비스 바우처 추가 지원부모급여 수급 가정은 아이돌봄서비스 바우처를 추가 지원받.. 2024. 12. 22.
2025 육아수당 환수 기준과 절차 총정리(+환수방지 방법) 육아수당은 정부가 부모의 육아 부담을 덜기 위해 지급하는 금전적 지원입니다. 그러나 특정 조건을 위반하거나 지급 대상에서 벗어난 경우, 이미 받은 금액을 환수당할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 육아수당 환수 기준과 이를 방지하기 위한 방법을 자세히 정리해보겠습니다.육아수당 자격변동사항 신고하기👆 1. 육아수당 환수가 발생하는 주요 상황육아수당(가정양육수당, 부모급여 등)의 환수는 주로 다음과 같은 경우에 발생합니다.1) 자격 요건 충족 실패어린이집·유치원 이용:육아수당은 가정에서 양육하는 경우 지급되므로, 어린이집이나 유치원을 이용하면 지급 대상에서 제외됩니다.환수 대상: 해당 기간 동안 지급된 금액자격 변동 미신고:주소지 변경, 자녀의 국적 변경, 보호자의 신분 변동(이혼, 별거 등) 등이 발생했으.. 2024. 12. 22.
부모급여 vs 가정양육수당 상세히 비교 부모님들이 육아를 하며 받을 수 있는 지원금 중 대표적인 두 가지가 부모급여와 가정양육수당입니다. 두 제도 모두 자녀를 양육하는 가정에 금전적 혜택을 제공하지만, 지원 대상, 금액, 조건에서 차이가 있습니다. 이번 포스팅에서는 부모급여와 가정양육수당을 자세히 비교해보겠습니다. 가정양육수당 신청 바로가기✅부모급여 신청 바로가기✅ 1. 부모급여란?부모급여는 2023년 새롭게 도입된 제도로, 영아를 양육하는 부모에게 지급되는 지원금입니다.대상: 만 0~1세의 영아를 양육하는 부모지원 금액 (2025 기준):만 0세: 월 70만 원만 1세: 월 35만 원특징: 소득과 상관없이 지급되며, 어린이집 이용 여부에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.어린이집 이용 시에는 보육료로 대체 지급됩니다.신청 방법: 출생 신고 후.. 2024. 12. 22.